A recesszió, az AI-forradalom és a hibrid munkavégzés átírta a fejlesztői karriereket. Mutatjuk, mire figyelj, hogy ne maradj le a következő hullámról.

Miért lett hirtelen rázósabb a pálya?

Will Larson friss elemzése szerint a jelenlegi piac egyszerre gyorsult és szűkült: a vezetők régi erősségei (csapatépítés, toborzás) háttérbe szorultak, helyettük a tempó, a részletekben való elmerülés és az LLM-integráció vált kulccsá. Aki nem találja ebben az örömét, az könnyen kiéghet – de a partvonalra húzódás sem opció, mert öt év múlva teljesen más szabályok mentén zajlik majd a fejlesztés.

Szezonális hullámvasút számokkal

Az Aura Intelligence friss adatok alapján a hirdetések októberben és januárban tetőznek (~95 000), míg november–decemberben látványosan visszaesnek. Február kissé lehűl, mégis stabil marad (∼90 000), ami arra utal, hogy a szoftver­piac az általános lassulás ellenére rugalmas.

Hol nő a kereslet, hol olvad el?

• Befektetési bankok +91 % – az automatizált kereskedés AI-motorjai éhesek a jó kódra.
• Ipari automatizálás +73 % – robotika, okosgyár, IoT.
• Információszolgáltatás +60 % – big data és felhő.

Közben a marketing, a hagyományos gépgyártás és a logisztika 40–50 %-kal húzza be a féket.

A helyszín sem mindegy: Kalifornia még mindig élen jár, de 18 %-kal csökkenő hirdetésszámmal. Washington és Oregon szintén lejtmenetben, miközben Hawaii, Dél-Dakota és Wyoming két számjegyű növekedést mutat, részben az adókedvezmények és a távmunka miatt.

AI – barát vagy ellenség?

A Copilot-féle eszközök elvégzik az unalmas kódolást, így a cégek kevesebb juniort, viszont több AI-workflow-menedzsert keresnek.

Az a fejlesztő marad versenyben, aki:

1. Architektúrában és rendszertervezésben erős.
2. Érti az LLM-ek korlátait, és képes human-in-the-loop validálásra.
3. Kommunikál az üzleti oldallal, mert a prompt-engineering önmagában nem elég.

A magyar fejlesztők előnye

A hazai bérek még mindig alacsonyabbak a nyugati átlagtól, ezért a multik szívesen szerveznek ide hibrid csapatokat. Ez neked akkor jó hír, ha:

• Magabiztos angollal párosítod a Python/SQL tudást.
• Projekt­alapú portfóliót építesz GitHub-on.
• Nem ragaszkodsz kizárólag frontendhez; a full-stack vagy a specializált backend most kelendőbb.

Karrierstratégia 2025-re – 5 lépés

1. Válassz iparágat, ahol nő a keret – fintech, automatizálás, adatplatform.
2. Tanulj „AI-native” eszközöket (LangChain, RAG-architektúrák).
3. Sajátítsd el a „prompt review” és a modelltesztelés rutinját.
4. Építs nemzetközi kapcsolatokat: open-source contributek, nemzetközi meet-upok.
5. Időzíts: októberre és januárra hegyezd a CV-frissítést.

Megéri-e AI-startuphoz menni?

A gyors részvény­nyereség illúzió; a késői belépőknek az esély kisebb, hogy a pakkuk sokat ér majd. Viszont a tanulási görbe meredek: ha jól választasz, olyan tudást szerzel, amit egy későbbi, stabil munkaadónál duplán fizetnek meg. Dönts kockázattűrés szerint, és mindig nézd meg a runway-t – hány hónapra van pénzük.

A jövő biztos pontjai

A trendlista szerint 2025 után is keresettek maradnak a kiberbiztonsági, adatvédelmi és felhő-natív készségek. Ezeket érdemes kombinálni AI-hozzáértéssel, mert a modellek adat- és biztonság­kritikus környezetben működnek majd.

Összegzés

A szoftverfejlesztői pálya nem halt meg, csak metamorfózison megy keresztül. Ha most beleállsz a tanulásba, és a szezonális csúcsokra időzítve pályázol, akkor 2025-ben is lesz helyed – akár itthonról egy globális csapatban. A lényeg: ne pánikolj, hanem alkalmazkodj gyorsabban, mint ahogy a piac változik.